Geçici iş göremezlik ödemesi rahatsızlandığınız taktirde herhangi bir sağlık kuruluşundan almış olduğunuz rapor karışılığında SGK'nın tarafınıza yapmış olduğu ödemedir.
-Hastalık nedeniyle alınan raporların parasının SGK tarafından ödenmesi için rapor alınan tarihten önce 1 yıl içerisinde 90 gün sigortalı olunması gerekmektedir. Sgk rapor ücretlerini öderken ilk 2 günlük ücreti ödemez.Örnek olarak 3 gün rapor alan bir personel yanlızca 1 günlük ücret alabilir.
-Rapor paraları hesaplanırken son 3 aylık brüt ücret toplanıp 3 aylık gün sayısına bölümünün ayakta tedaviler için 2/3 yatarak tedaviler için de 1/2 si ödenir.
-Doğum raporlarında ise doğum tarihinden önce ki son 1 yıl da 3 ay sigorta primi ödeme koşulu getirilmiştir. Analık ödemeleri de 2/3 oranın da olmaktadır.
-İş kazalarında ise durum farklıdır. İş kazalarında 90 gün prim şartı aranmaz. 1 gün bile çalışılmış olsa iş göremezlik parası ödenir. Ayrıca iş kazalarında SGK 2 günlük ücret kesintisi yapmaz. Tüm rapor tarihlerinde ki hak edilen ücret ödenir İş kazalarında ki ödeme tutarı ise 1/2 olarak belirlenmiştir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder